日前，公司召開獵鷹計劃（一期）總結座談會。

2019年5月，公司啟動獵鷹計劃（一期），近200名青年員工報名，18位來自勘測設計、市場開發、項目管理三個發展序列的培養對象入選。三年來，獵鷹計劃（一期）學員完成了13門公共課、94門專業課的培訓，內部輪崗11人次，外部掛職2人次，取得各類注冊師11人次，在省部級以上期刊發表論文15篇，主持參與公司級以上科研課題10余個。12人實現職稱晉級，7人實現了職級的提升。

從青年人才計劃到獵鷹計劃，公司青年人才培養的體系經過了不斷的迭代成長，未來將制定更加嚴格的結業標準，通過每年一屆的獵鷹計劃滾動培養，打造好公司高質量的人才隊伍。